在年轻的阶段，刚入职场的时候，还是要多看到自己的不足，安分一些。当初我刚进职场一年多的时候，企业要做展示区，那时候我经常做一些别人不爱干的事，会议纪要、PPT、查防火、计算回弹、查看质量等，干了一两年这样的“小”事。

【朱林】：刚才李总的分享我很受，危机就是商机，当东北被唱衰的时候，我一直唱盛。去年我们增开8家连锁店。我们好利来22年一直是往上走（除了1999年）。

跑步是最廉价，最容易实现的一种治疗。你能想起来上次哭是什么时候吗？

【李扬】第一，无论你做什么，一定要，第二，看问题要看美好的一面，这时候生活更充满希望，更带劲儿。别太看重困难，也别想走捷径。这个社会更多的还是善良，大家还是会帮你的。另外，看到成功人士也不用太羡慕，他肯定有他的烦恼。不如在自己的行业的发现好的地方，做下去。

【李扬】这个真的是从弓超大哥跑步上体会很深，的时间非常长，去美国也跑，刮风下雨也跑，慢慢就能看出健身的变化。

精彩回顾

【李扬】：朱大哥这种是从单纯的物质，已经到层面的一种追求。

我跟大家分享一个故事。一个朋友03年做营销总监，销售带客户看房，裤子划破了，朋友自己拿了一千元给他了，后来客户买了房子，他从来没跟领导提过这一千块的事儿。09年金融危机，同事们都问，啥时候发金，但是他给老板拿了点钱，说老板都会过去的，好好过这个年。

主持人弓超，是具有20多年房地产从业经验的地产实战专家。

有一个老板生病了，大家都知道，但是只有一个员工买了水果、花，去看他。老板坐飞机，他买了本书，说飞机上看。当你长此已久做这些，再加上你自己工作努力，一定会有发展。你一定要对老板好，但别期望老板对你好。二位想给年轻人哪些提醒？

来沈阳后，我们一直去自闭症的儿童康复中心，已经快两年了，我们公司行政的女孩子每个月都会去，一直。自闭症的小孩们有的不爱交流，有的比较烦躁，但我从他们和孩子的家长身上看到，他们真的非常乐观。孩子有一点点进步，家长就非常高兴。投入这件事的员工，也从中收获了快乐。刚才听朱林大哥讲完，我真的很有感触。我也想做更多这样的事情。

第二，想成功，你要成为跟别人不一样的人，一定要付出不亚于任何人的努力。领导让你干什么，你要超水平的发挥。

【李扬】：我出生在79年，算是70后的尾巴，有70后的沉稳务实，也有80后的创新。从我们成长时开始，大学开始扩招，毕业也没有了分配。属于自主择业的阶段。70后的一代，到现在还是创业阶段，远没有60后的潇洒。

本期邀请的两位嘉宾，朱林是60后，好利来企业创始人之一，历任总经理，法人，副董事长。从盖大楼到做蛋糕，巅峰时刻而退投入公益，朱林的故事足够传奇。

包括现在做事情的时候，真的是靠一颗的心。老板把20亿的钱交给你花，是多大的信任呀，如果你看错了，他要承受的结果比你多得多！还有基层员工的工作，也非常的不容易，将心比心，就都能包容了。

最后请二位给现在在职场的年轻人有哪些劝告~

干的有点疲倦了，开始觉得很多事我也会，就在想什么时候能够有更大的机会。但是真的去面试的时候，发现好多东西我不会。等再回去做那些基层的事时，心态就不一样了。这些工程、项目处置的东西，真的是很难得的经验。在做会议纪要的时候，学会了领导“骂人的艺术”，学会了管理学的东西……经历了这些后，觉得这些小事真的很有用，尤其在接下来几年的工作中，真的觉得当年的基层工作非常有帮助。

【弓超】人生分几个阶段吧，第一是物质，车、房子的追求；第二是层面；第三就是帮助别人。我为什么爱跑步？跑步，能分泌内酚酞，跑完的感觉特别好。跑步对是一方面，对是另一方面，对特别好。

【朱林】上班的时候有六年时间是没有休息的。从那么繁重的工作中出来之后，觉得生活还是很美好的。后来觉得，我们要了这么多年的金山银山，是不是应该给后代留些什么东西。尤其是经历了80、90年代经济高速发展的时候，了美好的。

我们走了，我们后代水是清的，天是蓝的，不能像易十四那样，我走之后，哪怕洪水。现在很多富人还是留给下一代上的财富。应该要带着、平常心和爱心，留下自然财富和财富，为自己的后代带来安宁。以前是收获，现在是付出，而付出比拿来更快乐。应该做小事情去感染更多的人，从点滴做起，从身边的事情做起。

【李扬】：来到沈阳比较陌生，首先是想下去。来到沈阳后，先是与弓大哥这样的前辈多做交流，了解这个城市；还有就是看了很多项目，一是看这个地方的人喜欢什么，二是看这些项目有哪些值得学习的，还有就是想跟别的项目进行差异化。当时，总之别把品牌在沈阳做砸了就行。在沈阳的感觉是，市场还有机会，把产品做好，沈阳需要好房子。

生日蛋糕这个产品，是周期性很强的产品，一个人一年过一次生日，但是它有需求。

人生很多事不需要刻意。生活中有很多让你快乐的事情，读书、旅游、写个读后感，追剧也制定计划，并且。写个博客，记录一下自己的心情，很有意思，生活应该是这样，我的事业也是一直在制造快乐。

【朱林】看到这些孩子，我们真的是很幸福。我们活着，一定要把质量提上去。弓超一直跑步，保持好的状态，充满。

【弓超】：旭辉是外地的企业，我作为一个老沈阳人，我知道任何一个外来房企进沈阳，都经历了一段时间的阵痛，包括万科、金地等等，都是慢慢逐渐适应沈阳的市场。但是旭辉不一样，旭辉在沈阳市场最难的时候来了沈阳，拿的地也在浑南，说实话是有些难的。但是旭辉在李总的带领下，做了起来。前几天旭辉拿地，给沈阳市场带来了很大的信心。

【李扬】有一件事记忆犹新。大学毕业第一个月挣工资，2000多块钱两周多就花没了，最后吃了一个礼拜的方便面。如果那时真的拿着20万30万去创业的话，得是什么后果，估计会很惨。那时候对钱的概念真的没有掌握。

【弓超】我们对社会的真实感缺失太多了。我们总是会伪装。我好想好久没哭了，想找找哭的感觉。

大家都在热议，为什么旭辉能够做到。我想一个是资金，一个是品牌溢价，旭辉一直给沈阳人一种耳目一新的感觉，希望李总能介绍一下这方面内容……

【李扬】：我很认同弓超大哥的话，你看以什么心态看待问题。一定要怀着的心对待老板、企业、客户。

我们创造了很多系列，有儿童系列、青春系列、系列等。20年来，从专心、专注、专业，到成为专家，现在中国现在蛋糕的标准，就是以好利来为蓝本的。也通过我们的努力，我们也成为中国最大的生日蛋糕生产商和经销商。有人说我总是很高兴，我们这个行业，每天给上万个家庭带来快乐，所以，现在我对工作、企业也是充满了快乐和热爱。

在昨天的直播过程中，他们都讨论了什么？一起看本期的精彩回顾。

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当初在土木工程就学，在上学之前对这个专业一无所知。大学毕业后面临着工作还是研究生的选择，同学们大多有这样几个，去设计院、当公务员，还有比较少的一部分加入了房地产企业。

【朱林】：回忆过去的经历，也有很多感慨。以前我是做建筑的，与钢筋混凝土打交道，现在做蛋糕，其实，做蛋糕是一直以来的梦想。1992年，在市场经济的大潮下，跟随好利来的创始人罗红总裁，一同开始了“制造快乐、分享快乐”的蛋糕事业。

【弓超】好利来能成为一个好的企业，跟人是有关系的，对人对事都要，稳扎稳打在一个企业做，才是基础。我有一个观点，你一定要把老板当朋友，对他好，但是老板不一定把你当朋友。怎么对老板好呢？

第三，就是要。不事通，事事都不精。

1994年6月28日，中街第一家好利来专卖店开店，给沈阳的食品行业带来了新风。我们把蛋糕做了很多样式，放进了橱窗里，打开了工作间，将做蛋糕的过程展示给消费者。

从职业、到人生，他们已经聊嗨了！

8月18日19:30分，盛京学堂第二期，主题为“60后VS70后：不同年代的少帅传奇”准时。

下边聊点儿个人的事儿，大家猜猜两位老总都有什么爱好？

【李扬】我觉着人确实要活的真实一点。随着年龄的增长，可能对社会会，落泪的事越来越少。看东西能看到本质了，经历了很多事更会伪装。但人也需要、需要真情流露。跟好朋友在一起、工作压力大时、之后，可能都会哭，不能总是伪装，要给自己一个的出口。活出真我，可能还会有更好的空间。

【朱林】我自己有个总结，吃的好、睡得好、哭得好，要有一个的出口。

四年前，所以在朋友的介绍下，参加了以整治为目标的协会。做环保、做想做的事情，其实跟钱没太大关系，哪怕是当义工，也是很好的事情。

当时，房地产行业还没有这么规范，不过幸运的是进了一个非常优秀的企业（现在股权之争中）。2014年1月2日来到了沈阳，到现在感觉非常好，首先是北方人爽朗，而且沈阳有山有水，不过更主要的是，沈阳是一座有挑战性的城市。快乐的做了2年多的新沈阳人。今天来到了“学堂”，还是个，还在学习，谢谢大家。

【朱林】过去我们的教育都说，男子汉有泪不轻弹，但是后来刘德华有首歌“男人哭吧哭吧不是罪”，男人女人都说人，需要正常的情绪宣泄。

【朱林】听李总的分享我也想起我的过去。我刚开始是做的是业务经理，联系税务、工商、消防、卫生防疫等等。经历这么些，真的觉得，第一，人生没有捷径，也不要想着走捷径。刚毕业的时候一定是不懂原材料供应、不懂物流、找不到市场等，任何事还要从头来。

【朱林】第一，脚踏实地，不要有更多的幻想。第二，认准的事情，坚定不移的走下去。第三就是心里的真。

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我们这一代人可以做，下代人还可以延续我们的事业。企业成功的模式是不同的，抓住消费者，提供最便捷最优质的产品，我们就永远存活，做的更好。

现在想的事情，跟10年前20多岁时想的很不一样。我们在职业的黄金期，很多时候回想给社会什么样的回报。但是我们是为了什么工作？物质丰富了，留下了一个多病的身体。有时候多跑跑步、健身。这点我很弓超大哥，他一直，也感染到了我们。当你觉得这是一件好事的时候，一定要，将来会得到回报。

另一位嘉宾，李扬，算是70后，2002年毕业后进入房地产行业发展，仅用5年时间升职为管理人员。2014年初正式来到沈阳，白手起家组建沈阳事业部并全面管理集团在东北的业务。

其实我们也不是神童，赶上了发展的潮流，自己想跑得慢都不行，车太快了，然后会更加努力，要赶上去。成功的第一点，要谦虚，要有。谦虚的人有福，人类最大的智慧就是。

【弓超】：今天的两位嘉宾，一个60后，一个70后，两位嘉宾介绍一下自己的经历。

差异化很重要，人有，人有我新，人新我创。企业不能总守着老配方，老产品，一定要把最新的最好的带给消费者。包括服务、卫生、甚至装修。就像我们中街店，为了配合新产品，在上一次装修的4年后，又重新装修。一定要把好产品带给消费者，所以我们在进步。我们企业就是“专”，专心专业专注到成为专家。有这种专业的工匠，就在我们的行业中，做到全国最好。

【弓超】：总结下，人在工作岗位上最需要两点，第一点在业务，第二点在。要专研，努力要不少于、要多余。